Reprenons une définition sommaire du taylorisme :
Nouvelles gestion du travail développés par Frederick Winslow Taylor au début du XXe siècle, ayant pour but de maximiser l’efficacité et la productivité de la main-d’œuvre industrielle en utilisant de nouvelles méthode de gestion et chaîne de

production.

Connaissant le milieu de l’informatique et la mise en place de méthode agile et scrum durant les années 2010, nous pouvons y trouver des similitudes.

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